La temporada 2021-2022 de la NFL comienza el 9 de septiembre con un récord de 12 mujeres que ocupan puestos de entrenadoras de alguna manera. Esto se produce después de que varias mujeres hicieron historia durante las últimas dos temporadas: Katie Sowers se convirtió en la primera mujer en entrenar en el Super Bowl en 2020 cuando fue entrenadora asistente ofensiva de los 49ers de San Francisco. Esa aparición también la convirtió en la primera entrenadora abiertamente LGBTQ + en la historia del Super Bowl. La jefa de personal de los Cleveland Browns, Callie Brownson, y Jennifer King, una pasante de entrenamiento del equipo de fútbol americano de Washington durante todo el año en ese momento, participaron en un juego histórico que se produjo cuando estaban en el banquillo opuesto con otra mujer, Sarah Thomas, quien ofició. Al mes siguiente, Brownson fue la primera mujer en ocupar un puesto de entrenadora durante un juego de temporada regular. Luego, en 2021, Maral Javadifar y Lori Locust fueron inscritas en los libros de récords como las primeras mujeres en un cuerpo técnico de la NFL en ganar el Super Bowl, y Thomas se convirtió en la primera mujer en oficiar un Super Bowl. Entonces, sí, fueron muchas primicias.
Según una lista proporcionada por un representante de la NFL, hasta ahora seis mujeres ocupan puestos de tiempo completo para la próxima temporada de la NFL: King ahora es asistente de entrenador de corredores de Washington; Brownson regresa como jefe de personal de Cleveland después de una suspensión del equipo por operar un vehículo averiado; Locust y Javadifar regresan como entrenador asistente de línea defensiva y entrenador asistente de fuerza y acondicionamiento, respectivamente, para los Tampa Bay Buccaneers; Emily Zaler regresa como entrenadora asistente de rendimiento de jugadores de los Denver Broncos; y Sophia Lewin se une a los Buffalo Bills como entrenadora asistente ofensiva.
La árbitro del Super Bowl Sarah Thomas es la última de una serie de mujeres que rompen barreras en los deportes profesionales
Otros seis formaron parte de la Beca de Entrenamiento de Diversidad Bill Walsh: Sowers con los Kansas City Chiefs, Jada Gipson y Alex Hanna con Cleveland, Tessa Grossman con los Cincinnati Bengals, así como con los Atlanta Falcons, Heather Marini con Tampa Bay y Angellica Grayson con Washington. Estos becarios generalmente trabajan con equipos durante el entrenamiento de pretemporada del verano, pero existe la posibilidad de ser contratados después (a partir de la publicación de este artículo, no hay actualizaciones de contratación).
Del total de 12 mujeres, seis son mujeres de color, informa la NFL. El año pasado, hubo ocho mujeres entrenando durante la temporada regular de la NFL; el total de mujeres en posiciones para la totalidad de la temporada fue un poco más alto que este año, según una lista enviada por la NFL, aunque los compañeros eran virtuales, por lo que en realidad no estaban entrenando en el campo.
«Ahora, cuando miras el panorama de la NFL esta temporada, tenemos 12 entrenadoras y más de 12 scouts», dijo Sam Rapoport, director senior de diversidad, equidad e inclusión de la NFL, a CNBC Make It. «Tenemos dos funcionarias y tenemos presidentas. Tenemos mujeres en casi todos los niveles, a excepción del primer entrenador en jefe y el puesto de gerente general, que llegará pronto». Rapoport reconoció que se necesita hacer más para diversificar el cuerpo técnico en todos los equipos de la liga.
El crecimiento de la participación de las mujeres en la NFL en niveles desde puestos de oficina hasta roles de entrenadoras está acreditado en el Foro anual de carreras de mujeres en el fútbol americano de la NFL, que tiene como objetivo educar a 40 mujeres que normalmente han trabajado en el nivel de la escuela secundaria o el fútbol universitario sobre las oportunidades en la liga. . A partir de ahora, se requiere que el 50 por ciento de ese número sean mujeres de color, dijo Rapoport. Venessa Hutchinson, gerente senior de programación de fútbol en la NFL, agregó: «Queremos que las mujeres entren en una sala con personas que toman decisiones y les permitan presentarse y tener acceso a personas a las que no necesariamente tendrían acceso. »
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